如何做好企業(yè)的宣傳工作？
| 有時看到公司發(fā)布的內(nèi)容可能會在心里笑，“你不吹會死呀”，“公司那么牛逼，老板知道不？” 還別說，做宣傳工作，“吹”是必備的動作。 宣傳工作可分內(nèi)宣和外宣。一般而言，外宣要比內(nèi)宣更加高級一些，做外宣必須要有內(nèi)宣的經(jīng)驗。內(nèi)宣服務(wù)對象是公司內(nèi)部人員，拍照、寫稿、開會、會議記錄、總結(jié)、匯報等等是常態(tài)化的工作。做內(nèi)宣免不了會打雜，涉及一些內(nèi)勤服務(wù)工作，比如活動策劃、給老板寫講話稿、會場的布置、內(nèi)部通知起草和發(fā)布等等。但是如果說內(nèi)宣的工作沒有技術(shù)含量那也不對的，技術(shù)含量高的內(nèi)容比如：內(nèi)部報紙、內(nèi)刊的制作、文化活動的策劃等，如果做得比較好，員工愿意看，也愿意去參加，那么對于活躍公司內(nèi)部文化氛圍是大有益處的。 外宣針對的是企業(yè)外部人員，通過電視、廣播、報紙、雜志等大眾媒體，進行廣告宣傳、新聞宣傳、對外公關(guān)、以及舉辦各種活動。外宣可動用的資源更加豐富一些，甚至直接為公司帶來盈利的，因此做外宣的人綜合素質(zhì)要求要更高一些。如今社會分工越來越細節(jié)，公司越來越多的工作可以外包給專業(yè)機構(gòu)來做，比如企業(yè)宣傳片、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計、企業(yè)畫冊設(shè)計制作等等，但操刀人卻不能完全放手讓這些機構(gòu)來制作，自己要有一定的鑒賞水平，拿出一些符合公司實際的設(shè)計創(chuàng)意出來。只有這樣，才會有個性。 以公司官方網(wǎng)站設(shè)計為例，交給做網(wǎng)站的專業(yè)公司來做，他們首先會從儲存的模板中套用，如果不介入他們的設(shè)計制作，極有可能會與別的公司界面相似，這就尷尬了。官方網(wǎng)站的重要性不用多說了，在別人對你公司不甚了解的情況下，首先必定是去查看官網(wǎng)，連官網(wǎng)都不用心制作，勢必會給關(guān)注者造成不良影響。 內(nèi)宣與外宣有聯(lián)系又有區(qū)別，內(nèi)宣與外宣可以相互換化的，比如公司的官網(wǎng)，公司的刊物都可以既對內(nèi)，又對外，有些公司不會分得如此細，統(tǒng)一稱之為宣傳崗位。它們的區(qū)別主要有兩點： 一是兩者擔任的任務(wù)不樣。內(nèi)宣主要是促進公司內(nèi)部的制度、流程、指令、信息暢通，更加務(wù)實一些；而外宣主要為公司樹立高大上的形象，總之向社會宣稱，公司很牛逼，產(chǎn)品很知名，更加務(wù)虛一些。這也是為何公司有些發(fā)布的稿件有吹牛的嫌疑，那是因為他們是發(fā)布給社會看的，而不是給內(nèi)部員工看的。 二是兩者面對的對象不同。前面已提到過了，內(nèi)宣是面對是公司內(nèi)部人員，老板和管理者希望制定的方略和制度，能被員工理解并執(zhí)行；員工則是想知道公司發(fā)展情況，希望參與公司的具體事務(wù)中來，希望能在公司中找到存在感。因此宣傳中，要坦誠相待，用事實說話；而外宣是面對社會大眾，他們大多數(shù)情況只是想對公司有個大概的印象，因此有些實在的信息需要隱去，不能自曝內(nèi)幕，適當?shù)厣A一些，顯得更有檔次，有格調(diào)一些。 認識到兩點不同，在寫新聞稿，給老板寫講話稿，或做活動策劃時就可以有個大致的方向和發(fā)揮的范圍了。 |
上一篇：走心的宣傳片是怎樣做的？下一篇：一家影視公司的良心忠告
最新評論